Wanneer u grensoverschrijdend werkt en uw personeel in meerdere landen werkzaam is, geldt een aantal wetten en regels die u in acht dient te nemen. Zo is het niet zomaar toegestaan om uw werknemers beschikbaar te stellen in Duitsland. De wet inzake terbeschikkingstelling van werknemers verplicht een vergunning (Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis) voor het personeel dat in Duitsland werkt. Een rechtstreeks dienstverband is in dit geval niet toegestaan.
